Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer l’HNFC, c’est déjà accéder aux avantages sociaux de l’hôpital public : amicale des personnels, CGOS…
Nos points forts
Aide à l’installation
Nous vous épaulons dans votre installation dans la région, en vous aidant à trouver un logement et en accompagnant votre conjoint·e dans sa carrière professionnelle. Une crèche avec de larges amplitudes horaires est aussi accessible.
Équilibre professionnel et personnel
L’HNFC mène à l’écoute des nouveaux besoins des jeunes professionnels et conduit une politique de nouvelles organisations de travail : journée en 12h, semaine de 4 jours, télétravail…
Un hôpital inclusif
Établissement handi-accueillant, nous favorisons l’inclusion et œuvrons au bien-être au développement professionnel de tous nos agents. Nous comptons différents référents (handicap, laïcité, égalité professionnelle…).
Politique QVCT
Avec une chargée de qualité de vie au travail, l’HNFC porte de l’importance au bien-être de ses collaborateurs. De nombreuses actions et journées sont organisées pour les professionnels et leurs proches.
